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Glosario de Evaluación de Políticas Públicas en la Junta de Andalucía

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Grupo que se conforma con expertos/as relevantes en la materia y/o agentes clave del área en política pública que se trate. Recurso donde figura: Guía para realizar Evaluación de Resultados

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A Acciones de igualdad de género Acciones positivas Alcance Análisis bivariado Análisis de género Análisis de riesgos Androcentrismo Área de Actuación Área estratégica

Atribución B Brecha de género Buenas prácticas C Cadena de resultados Conocimiento situado Constatación Contexto socioeconómico Contrafactual Criterios SMART Cronograma Cuestionario D Dato Destinatarios/as Dimensión Dimensiones del cuestionario Discriminación Discriminación directa Discriminación indirecta E Efecto Efecto directo Eficacia Eficacia de la Intervención Eficiencia El impacto de la intervención Empoderamiento Encuesta Enseñanzas aprendidas Estereotipos de género EUSurvey Evaluabilidad Evaluación Evaluación conjunta Evaluación de la asistencia al país Evaluación de procesos Evaluación de programas Evaluación de proyectos Evaluación de Resultados Evaluación de término medio Evaluación del programa de país Evaluación ex ante Evaluación ex post Evaluación externa Evaluación formativa Evaluación independiente Evaluación interna Evaluación participativa Evaluación temática F Fiabilidad Fuentes de información G Garantía de calidad Género Gestión basada en resultados Gobernanza Gobernanza del Plan Grupo de discusión Grupo Focal Grupo meta H Hallazgo Herramientas analíticas Herramientas de recolección de datos Hoja de ruta I Igualdad de género Igualdad formal Igualdad real impacto Impacto de género Impacto en el desarrollo institucional Impactos Indicador Indicador de contexto Indicador de género Indicador de impacto Indicador de perspectiva verde indicador de resultados Indicador del desempeño Indicadores de realización Indicadores de resultado Insumos Integración de la igualdad de género Interseccionalidad Interseccionalidad estructural Interseccionalidad política Intervención para el desarrollo L Línea base Líneas estratégicas M Marco de resultados Marco lógico Mecanismo de seguimiento y evaluación Medición de los resultados Meta Metaevaluación N Necesidad Necesidades Informativas Norma de referencia O Objetivo de desarrollo Objetivo del proyecto o programa Objetivos estratégicos P Partes interesadas (stakeholders) Patriarcado Personas Beneficiarias Perspectiva de género Perspectiva verde Pertinencia Pertinencia con respecto al género Población diana Presencia o composición equilibrada de hombres y mujeres Problema público Proceso de participación R Recomendaciones Rendición de cuentas Resultados Reto Retroalimentación Revisión Roles de género S Seguimiento Seguimiento del desempeño SMART Sostenibilidad Subalternidad Subordiscriminación Supuestos T Tablas de contingencia Técnicas de recogida de información Términos de referencia Transversalidad de género/ Mainstreaming Triangulación V Validez Variable Vulnerabilidad

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